1. Yönetimler arası diyalog: Yeni yönetim olarak, kurucular ve sonraki yönetimlere yönelik bir teşekkür toplantısı düzenlemek ve bu toplantıda sembolik armağanlar takdim etmek. Masrafların yeni yönetim tarafından karşılanmasını önereceğim.
2. Harcama politikası: mümkün olduğunca az harcama yapılması temel hedef olmalı. Sponsor ve yönetimin gönüllü katkılarıyla işlerin yürütülmesini talep edeceğim.
3. Sürdürülebilirlik: Yönetimde yapılanlar ile ilgili bir sürdürülebilirlik dosyası hazırlanmasını isteyeceğim. Dolayısıyla sonraki yönetim bizim tecrübelerimizden haberdar olabilecek.
4. Kolay üye: üye olmak çok kolaylaşacak. Çok pratik bir biçimde üye olunabilecek.
5. Ucuz üyelik: üye olmak çok ucuzlayacak. (BU KONUDA BAŞARILI OLAMADIM. EN AZINDAN ÜCRET ARTMAYACAK)
6. Çalışma grupları: üyelerimiz arasında uzmanlıklara göre çeşitli çalışma grupları oluşturulacak. İlk grubun engelsiz fen eğitimi grubu olmasını çok isterim.
7. Daha önce düzenlenmiş olan yaz okulu gibi projelerin devamı sağlanacak. Mevcut projeler devam edilecek.
8. Belli aralıklarda memnuniyet anketleri düzenlenecek.
9. Bütçe şeffaf olacak.
10. Tüm üyelerin seçime katılmasının alt yapısı hazırlanacak. Örneğin bir sonraki seçim Trabzon'da kongre sırasında olacak.
11. Derneğin kendine ait binası olması için bağışlar toplanacak.
12. Oluşturulan raporlar YÖK, MEB gibi kurumlara elden verilecek.
13. Kamu spotu oluşturulacak.
14. T-şört ve kupalar yaptırılacak
15. Biyoloji kongresi olacak
16. Çalışma eleştiri kurulu olacak. Bu kurul üyelerin çalışmalarına dönütler verecek.
17. Yaz okuluna kış okulu eklenecek
18. Her cuma "fen eğitimi" etiketi ile twitter üzerinden sohbet olacak .
19. Uzun süredir üye olanlar bültende onure edilecek.
20. WEb sitesi engelsiz hale getirilecek.
21. Okul-üniversite işbirliği etkinlikleri düzenlenecek.
Arada bir bu yazıları okumalı ve gelen eleştiriler doğrultusunda yeniden gözden geçirmeliyim.